吉林师范大学是吉林重点大学，始建于1958年，建有四平、长春两个校区。现有全日制本科生、研究生、留学生等2.2万余人。现有教职工1627人，其中，双聘院士、新世纪百千万人才工程国家级人选、中国科学院百人计划人选、国际满学顶级学者、奥运冠军、年轻人纸雕艺术家、二人转国家一级演员、长白山特聘教授、长白山学者讲坛教授、长白山技能名师等国家及省部级称号人才百余人。

学校现有1个博士学位、19个硕士一级学科和129个二级学科学位授权点，有9个硕士专业学位授权点，有本科专业67个。
2017年成为马云乡村师范生计划全国首批合作的4所院校之一。学校现有教育部革新团队进步计划培育团队、重点实验室3个，省级科研革新平台37个。近五年来共承担国家重点研发计划项目、国家863计划项目、国家社科重大项目等国家级项目一百多项，承担省级、厅级项目一千余项。

学校是中国政府奖学金来华留学项目院校，现在已与21个国家及台湾区域的100余所高校和科研机构打造了友好合作关系。学校被中共吉林委、吉林人民政府评为人才工作先进单位模范集体吉林文明单位。展望将来，学校将秉承 好学近知，力行近仁的校训，把学校建成以教师教育为特点，多学科多层次协调进步的高水平师范大学，为达成这一宏伟目的，现诚挚邀请天下英才代理!

为进一步加大我校教师队伍建设，经学校研究决定，拟面向社会公开招聘硕士人才。现或有关事宜公告如下：

1、招聘计划

本次11个职位共招聘出色硕士人才12名，具体职位及其资格条件详见《吉林师范大学2019年硕士招聘计划和职位条件大全》。

2、报名要求

基本条件

1.具备中国国籍。

2.遵守中国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正。

4.身体健康。

5.一般职位年龄需要在18周岁以上、35周岁以下，部分职位年龄需要在18周岁以上、30周岁以下，具体需要详见《吉林师范大学2019年硕士招聘计划和职位条件大全》。

6.具备硕士及以上学历学位，面试者现在需获得硕士及以上学历学位，在海外获得学历的考生，需要获得教育部出具的海外学历学位认证书。

职位条件

符合职位所需要的学历、专业、工作历程等其他条件,详见《吉林师范大学2019年硕士招聘计划和职位条件大全》。

拥有招聘职位需要的其他资格条件

1.定向、委培应届毕业生考试报名，须征得定向、委培单位赞同。

2.在职职员考试报名，应征得有用人权限部门或所在单位赞同。

3. 职位条件需要具备中级及以上专业技术资格的，其专业技术资格需要符合设置的专业技术职位系列。

有下列情形之一的职员不能考试报名：

1. 曾因犯罪受过刑事处罚的职员和曾被开除公职的职员，遭到党纪政纪处分期限未满或者正在同意纪律审察的职员，处于刑事处罚期间或者正在同意司法调查尚未做出结论的职员。

2. 在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有紧急违纪违规行为并在禁考期限内的职员。

3. 被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职职员。

4. 现在尚未获得硕士及以上学历学位者。

5.现役军人。

6. 三支一扶大学生村官等基层服务项目职员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或职位需要最低服务年限的职员。

7. 根据法律法规规定不能聘用的其他情形的职员。

3、报名与资格审察

报名日期

2019年8月28日十月十日。

报名方法

面试者填写《吉林师范大学出色硕士面试登记表》，并将本人有效身份证扫描件、本科和硕士毕业证与学位证扫描件统一存放到同一个文件夹，文件夹以本人名字和面试职位命名,压缩后发送至招聘邮箱，并在邮件主题栏和附件栏注明职位教师名字。

留学回国职员考试报名的，除需提供规定的材料外，还要提供国家教育部留学职员服务中心出具的《海外学历学位认证书》。考试报名职员应如实、按需要提交有关信息和材料，凡本人填写信息虚假、不完整或填写错误的，责任自负;弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时用的身份证需要一致。

资格初审

学校对面试职员的材料进行初审,初审合格者方可进入下一个环节。请考生随时关注学校人事处网站，并确保电话畅通，以便公告有关事宜。

资格复审

学校将在现场确认时对资格初审合格职员进行资格复审，复审合格者，方可进入考核环节。

4、招聘考试

一般使用面试的方法进行考核，美术、音乐、艺术类等一些特殊类职位需要进行术科考核。

同一职位报名人数超越一个工作日面试人数最大值时，视状况对考试报名该职位考生进行加试来按1:5确定面试资格人选。获得面试资格的人选按规定程序参加面试，其加试成绩不作为总成绩计算网站权重，考生成绩以面试成绩为准。

5、体检与考察

面试结束后，在成绩达到及格线以上的职员中，从到低分按招聘职位人数1：
1的比率确定参加体检人选。体检参照公务员录用体检标准实行。

体检合格的，对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任职位资格等状况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格。

6、公示

经考察合格的，确定为拟聘用人选，学校将在人事处网站进行7个工作日的公示。

7、聘用

对公示反映有紧急问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格;对反映有紧急问题但一时很难查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是不是聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按程序办理有关手续。被聘用职员按有关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。办理聘用手续前自动舍弃的，取消拟聘人选资格。

本次招聘职员采取聘用制，签订劳动合同，办理社会保险。

8、需要注意的地方

凡考生未在规定时间内按需要参加证件审核、考核、体检、考察、报到等状况的，均视为自动舍弃面试资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取面试资格的，均取消面试资格，问题紧急的要追究责任。

9、联系信息

联系人：赵老师 胡老师

咨询电话：

面试邮箱：

人事处网站：

2019年吉林师范大学硕士招聘计划和职位条件大全.pdf

吉林师范大学硕士毕业生面试登记表.xls

吉林师范大学

2019年8月28日

原标题：吉林师范大学2019年公开招聘硕士人才公告

文章来源：?m=content&c=index&a=show&catid=24&id=266